民和县职业技术学校2026年春季学期学生顶岗实习方案

民和回族土族自治县职业技术学校

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2026年春季学期学生顶岗实习方案

  为深入贯彻全国职业教育大会精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，进一步规范职业学校学生实习管理，保障学生、学校、实习单位合法权益，根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》要求，结合我校专业建设与人才培养实际，坚持教学、实践、就业安置三位一体，特制定2026年春季学期学生顶岗实习方案。

一、实习指导思想与基本原则

（一）指导思想

以立德树人为根本，以提升学生职业素养和专业技能为目标，强化实践教学环节，促进学生从校园到职场平稳过渡，全面提高人才培养质量。

（二）基本原则

1.安全第一、育人为本

2.统一管理、依法合规

3.专业对口、岗课对接

4.学校、企业、家庭三方协同

二、顶岗实习目的与要求

顶岗实习是中职人才培养方案规定的必修环节，是检验理论学习、提升实操能力、锤炼职业素养的重要途径。

1.巩固专业知识，提升岗位实操能力与综合技能；

2.树立正确职业观、就业观、劳动观，增强责任意识与团队协作能力；

3.熟悉企业管理制度、工作流程与行业标准，适应职场环境；

4.培养吃苦耐劳、爱岗敬业、遵规守纪的职业品质；

5.为顺利就业、高质量就业奠定坚实基础。

三、实习对象、时间及实习方式

（一）实习对象

2023级各专业符合实习条件的学生。

（二）实习时间

1.准备阶段：2026年2月—2026年3月

2.实习阶段：2026年4月—2026年7月

3.总结阶段：2026年7月—2026年7月中旬

（三）实习方式

1.以学校集中统一安排为主：由学校统一遴选、审核实习单位，统一组织、统一派遣、统一管理。

2.自主实习从严审批：确因特殊情况需自主实习的，必须由学生本人申请、家长签字同意、实习单位资质审核通过、学校批准后方可实施；自主实习必须专业对口，严禁到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、网吧等营业性娱乐场所实习。

3.实行带队教师与企业导师双导师管理制。

四、实习阶段任务与安排

（一）准备阶段（2月—3月）

1.召开实习动员大会，宣讲政策、方案、纪律与安全要求；

2.召开家长会，通报实习安排，签订《家长知情同意书》；

3.组织学生开展实习前安全教育与岗前培训；

4.统一购买实习责任保险，做到全覆盖、无遗漏；

5.签订三方实习协议（学校、学生、企业），明确各方权利义务；

6.组建实习小组，确定带队教师，分配实习岗位。

（二）实习实施阶段（4月—7月）

1.学生抵达实习单位后，统一办理入职登记、岗位分配、食宿安排等手续；

2.服从企业管理，完成岗位实操任务，做好实习记录；

3.按要求撰写实习月报、实习日志、实习总结；

4.定期向班主任、带队教师汇报实习情况，保持通讯畅通。

（三）总结考核阶段（7月中旬）

1.学生完成《顶岗实习报告》《实习鉴定表》；

2.实习单位进行考核鉴定并盖章；

3.返校提交材料，参加实习总结交流会；

4.学校综合评定实习成绩，材料归档。

五、实习管理规定与纪律要求

（一）安全管理要求

1.实习期间必须严格遵守安全操作规程，严禁违规操作、酒后上岗、无证上岗；

2.不得私自外出、夜不归宿、结伴游泳、攀爬危险区域；

3.严防交通、消防、用电、溺水、诈骗、欺凌等安全事故；

4.遇突发事件第一时间报告带队教师与企业负责人。

（二）实习红线纪律（对照1个“严禁”，27个“不得”）

1.严禁以营利为目的违规组织实习；

2.不得安排一年级学生、未满16周岁学生参加岗位实习；

3.不得安排学生从事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、高强度体力劳动；

4.不得安排学生到娱乐场所、非法场所实习；

5.不得通过中介机构、有偿代理组织管理实习；

6.不得向学生收取实习押金、培训费、管理费、提成费；

7.不得扣押学生身份证、学生证等证件；

8.不得安排学生加班、上夜班、法定节假日实习（专业特殊需求除外）；

9.学生必须服从管理，不得擅自离岗、脱岗、旷工、私自更换单位；

10.严格履行请假制度，不得无故缺勤。

（三）学生行为规范

1.尊重企业导师、团结同事，文明礼貌、爱岗敬业；

2.爱护企业财物，保守企业商业秘密；

3.保持良好形象，不吸烟、不酗酒、不打架斗殴、不参与不良活动；

4.每周至少向班主任汇报一次实习情况；

5.认真填写《顶岗实习手册》，确保内容真实、完整。

六、组织领导与职责分工

（一）顶岗实习工作领导小组

组长：李祯仁

副组长：王守元、马学志、焦信玲、安福勇

成员：黄荣桂、刘海平、张大祥、赵玮、蒲国文、孙伟成、各班班主任、专业带头人

（二）部门职责

1.领导小组：统筹决策、整体部署、监督检查；

2.教务处：负责实习教学安排、过程管理、成绩考核；

3.学工处：负责实习单位遴选、协议签订、学生管理；

4.带队教师：负责日常管理、安全教育、思想疏导、信息上报；

5.实习单位：负责岗位指导、技能培训、安全管理、实习鉴定。

七、实习考核与成绩评定

1.顶岗实习为必修学分，成绩合格方可毕业；

2.考核内容：出勤情况、岗位表现、技能掌握、实习材料、企业评价、安全纪律；

3.考核等级：优秀、良好、合格、不合格；

4.无故不参加实习、实习不合格者，不予毕业，按规定重修。

八、实习保障与权益维护

1.学校为学生统一购买实习责任保险；

2.实习单位按规定提供劳动保护、合理岗位、安全食宿条件；

3.学生依法享有实习报酬，发放及时、足额；

4.严禁任何形式克扣、拖欠学生实习报酬。

九、投诉与咨询渠道

1.民和县教育局：刘主任189****5338

投诉座机：****

2.民和职业学校：黄主任138****9969

投诉座机：0972-85977222

2026年3月6日